At Machab Youth Project, the safety and well-being of the young people we serve are of utmost importance. We are dedicated to creating an environment that fosters trust, respect, and protection for all beneficiaries, staff members, volunteers, and stakeholders. To uphold these principles, we have implemented robust Safeguarding and Do No Harm policies that guide our operations and interactions.

1. Safeguarding Policy: We are committed to safeguarding children, young adults, and vulnerable individuals from all forms of harm, abuse, exploitation, and neglect. Our Safeguarding Policy outlines stringent procedures for preventing and responding to any safeguarding concerns that may arise within our organization or in the communities we serve. This policy ensures that all staff members, volunteers, and partners are aware of their roles and responsibilities in protecting the rights and dignity of the youth we work with.
2. Do No Harm Policy: Our Do No Harm Policy embodies our commitment to conducting interventions that do not inadvertently cause harm to individuals or communities. We strive to be mindful of potential negative consequences of our programs and work collaboratively with beneficiaries and stakeholders to mitigate any unintended adverse effects. This policy emphasizes the importance of taking an ethical
   and empathetic approach to development, focusing on sustainable, inclusive, and community-driven solutions.
   
3. Code of Conduct: To uphold our commitment to safeguarding and ensuring a safe environment, we have established a comprehensive Code of Conduct for all members of the Machab Youth Project community. This code outlines expected behaviors, ethical standards, and the prohibition of any form of harassment, discrimination, or abuse. We encourage an open and supportive atmosphere, where everyone feels comfortable reporting any concerns they may have.
4. Training and Capacity Building: We invest in regular training and capacity building for our staff members, volunteers, and partners to ensure they have the necessary knowledge and skills to implement the Safeguarding and Do No Harm policies effectively. This training covers identifying signs of abuse, understanding power dynamics, and fostering a culture of respect and dignity.

Au Machab Youth Project, la sécurité et le bien-être des jeunes que nous servons sont de la plus haute importance. Nous nous engageons à créer un environnement qui favorise la confiance, le respect et la protection de tous les bénéficiaires, membres du personnel, bénévoles et parties prenantes. Pour respecter ces principes, nous avons mis en œuvre de solides politiques de sauvegarde et de non-harmisation qui guident nos opérations et nos interactions.

Politique de protection : Nous nous engageons à protéger les enfants, les jeunes adultes et les personnes vulnérables contre toute forme de préjudice, d’abus, d’exploitation et de négligence. Notre politique de sauvegarde décrit des procédures strictes pour prévenir et répondre à tout problème de sauvegarde pouvant survenir au sein de notre organisation ou dans les communautés que nous servons. Cette politique garantit que tous les membres du personnel, les bénévoles et les partenaires sont conscients de leurs rôles et responsabilités dans la protection des droits et de la dignité des jeunes avec lesquels nous travaillons.
Politique Ne pas nuire : Notre politique Ne pas nuire incarne notre engagement à mener des interventions qui ne causent pas de préjudice par inadvertance aux individus ou aux communautés. Nous nous efforçons d’être conscients des conséquences négatives potentielles de nos programmes et de travailler en collaboration avec les bénéficiaires et les parties prenantes pour atténuer tout effet négatif involontaire. Cette politique souligne l’importance d’adopter une approche éthique
et empathique du développement, axée sur des solutions durables, inclusives et axées sur la communauté.

Code de conduite : Pour respecter notre engagement à sauvegarder et garantir un environnement sûr, nous avons établi un code de conduite complet pour tous les membres de la communauté du Machab Youth Project. Ce code décrit les comportements attendus, les normes éthiques et l’interdiction de toute forme de harcèlement, de discrimination ou d’abus. Nous encourageons une atmosphère ouverte et solidaire, dans laquelle chacun se sent à l’aise pour signaler ses préoccupations.
Formation et renforcement des capacités : nous investissons dans la formation régulière et le renforcement des capacités de nos membres du personnel, de nos bénévoles et de nos partenaires afin de nous assurer qu’ils disposent des connaissances et des compétences nécessaires pour mettre en œuvre efficacement les politiques de sauvegarde et de ne pas nuire. Cette formation couvre l’identification des signes d’abus, la compréhension des dynamiques de pouvoir et la promotion d’une culture de respect et de dignité.